A Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil publicou uma Nota Recomendatória com dez sugestões para os TCs ampliarem a participação feminina em cargos de liderança no âmbito do controle externo. As medidas são resultado das atividades desenvolvidas pelo Grupo de Trabalho da entidade criado para tratar da temática da Igualdade de Gênero ao longo de 2022.
A Atricon recomenda que os Tribunais de Contas criem metas quanto à proporcionalidade feminina nos cargos de liderança; promova debates sobre causas e consequências das desigualdades de gênero; lance campanhas de sensibilização e ações preventivas sobre assédios moral e sexual e incentive a flexibilização da jornada de trabalho com compensação para mulheres que são mães.
O Grupo de Trabalho para Igualdade de Gênero surgiu em 8 de março de 2022, Dia Internacional da Mulher. Seu propósito está de acordo com os dezessete Objetivos de Desenvolvimento Sustentável estabelecidos pela Organização das Nações Unidas na Agenda 2030. Entre eles, a melhoria da condição feminina, tanto por meio do emprego pleno e igualdade de remunerações às mulheres, quanto pela garantia da participação delas em papéis de liderança.
A coordenadora do Grupo de Trabalho, conselheira Susana Freitas, ressalta as atividades realizadas pelo grupo na reportagem que foi ao ar na programação da Rádio Justiça.
