Um novo Plano Estratégico, com vigência de dez anos, para o período de 1º de janeiro de 2021 até 31 de dezembro de 2030, foi aprovado pelo Tribunal de Contas do Estado de Goiás em sessão plenária remota concluída na última quinta-feira (03/dez), com publicação no Diário Eletrônico de hoje. O documento foi elaborado pela Diretoria de Governança, Planejamento e Gestão (Diplan), depois de passar por análise documental, pesquisa de percepção, validação dos gestores do TCE-GO e consulta pública, com espaço para contribuições de servidores do Tribunal e do cidadão comum, até chegar à aprovação pelo Pleno. O relator foi o conselheiro Helder Valin.
Para desenvolver o Plano, foi feita uma profunda análise das tendências e direcionadores estratégicos, objetivando antever eventos e conjunturas futuras. As tendências do ambiente externo foram agrupadas em aspectos tecnológicos, sociais, de gestão pública, políticos, legais e econômicos associados ao contexto das organizações públicas. As do ambiente interno foram segmentadas em aspectos de controle externo, relacionamento e comunicação, governança e gestão, gestão de pessoas, tecnologia da informação e logística e sustentabilidade.
OBJETIVOS
O Mapa Estratégico definido para o horizonte de 2021 a 2030 considerou a integração da estratégia com a política da qualidade adotada pelo Tribunal, bem como fez uso de divisão simplificada dos objetivos estratégicos em duas perspectivas: de controle externo e corporativa. Foram estruturados oito objetivos estratégicos que auxiliarão na realização da missão e no alcance da visão de futuro do tribunal.
Confira os objetivos estratégicos e entenda sua extensão.
| Controle externo, administração pública e políticas públicas | Ampliar a influência do controle externo nos resultados da administração pública e no desempenho de políticas públicas específicas |
| Legitimidade e valor social | |
| Métodos e Técnicas | Modernizar os métodos e processos de controle de modo a garantir seletividade, tempestividade, qualidade e efetividade das fiscalizações do TCE-GO |
| Relacionamento Institucional | Aprimorar a comunicação e o relacionamento do TCE-GO com o público interno e externo, fomentando o controle social |
| Tecnologia da Informação | Desenvolver capacidade organizacional ampla para trabalhar com recursos tecnológicos |
| Governança e Gestão | Aprimorar a governança e a gestão institucional visando à excelência |
| Gestão de Pessoas | Promover a gestão estratégica de pessoas, com foco no constante aprimoramento dos processos de planejamento, seleção, alocação, avaliação, desenvolvimento e retenção de força de trabalho |
| Logística e Sustentabilidade | Assegurar suporte de bens e serviços sustentáveis e adequados às necessidades institucionais |
Acesse a Resolução Administrativa Nº 10/2020 e veja como ficou o Plano Estratégico 2021-2030 do TCE-GO.
Texto: Alexandre Alfaix; Ilustração: Anderson de Castro
Diretoria de Comunicação
